Büromitarbeiter (w/m/d)

Wick-Machinery GmbH ist einer der führenden Hersteller für Abfüllanlagen in Österreich.
Engineering, Teilefertigung, Montage, Schaltschrankbau und Programmierung finden zentral an unseren beiden Standorten in 2325 Himberg und in teilweise auch in 1100 Wien statt.
Unsere Kunden kommen aus der Pharmazie, Kosmetik, Diagnostik, Chemie und der Lebensmittelindustrie.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ein(e) Mitarbeiter(in) für unser Büro in Himberg.

Anforderungen

• kaufmännische Ausbildung
• Deutsch, Englisch, in Wort und Schrift
• gute Rhetorik und Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit (Telefon / Kundengespräche)
• Microsoft Office (insbes. Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Allrounder/in mit Begeisterung für ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet

Fähigkeiten

• Flexibilität, Geduld, technisches Interesse/Verständnis, Freude am Arbeiten
• Interesse an neuen Herausforderungen, Belastbarkeit, Teamgeist

Arbeitszeit

• Mo-Do: 7.30 – 12.00 und 12.30 – 16:15 (38,5 Stunden-Modell)
• Fr: 7:30 – 13:00
  (Gleitzeitrahmen vorhanden)

Aufgabenprofil

• Allgemeine Bürotätigkeiten (Telefonzentrale, Posteingang, Belegwesen)
• Empfang von Kundenbesuchen, Bewirtung
• Stammdatenpflege in unserem WWS, Aussendungen
• Vertrieb, Kundenaquise
• Aufbereitung von Kundenanfragen, Angebotslegung
• Erfassen von Aufträgen, Werkstattaufträgen, Lieferscheinen, Rechnungen, usw.
• Organisation Warenversand (Spedition/Paketdienst
• Bestellungen an Lieferanten, Übersicht über Liefertermine
• Organisation von Reisen für Mitarbeiter (Taxi, Hotel, Mietwagen, usw. buchen)
• Vorbereiten und Nacharbeiten von Messen

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Position mit modernem Arbeitsplatz (klimatisiertes Büro)
• dauerhafte Vollzeitbeschäftigung in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld eines international tätigen Unternehmens

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

• freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld

• Umfassende Einschulung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

• marktkonforme Entlohnung

• unbefristetes Dienstverhältnis
• Freitags Frühschluss
• Firmenparkplatz
• Nahversorger in der Nähe
• gute öffentliche Verkehrsanbindung
• junge und junggebliebene Kollegen/Innen, die sich schon auf die Verstärkung freuen

Vergütung

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV Mindestgehalt von EUR 2.570,99 brutto (auf Vollzeitbasis) pro Monat gilt. Wir bieten für diese Position Bereitschaft zur Überzahlung für ein attraktives Entgelt, welches nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung individuell mit Ihnen vereinbart wird.

Mechatroniker (w/m/d)

Wick-Machinery ist einer der führenden Hersteller für Abfüllanlagen in Österreich. Engineering, Teilefertigung, Montage, Schaltschrankbau und Programmierung finden zentral an unseren beiden Standorten in 1100 Wien und 2325 Himberg statt. Unsere Kunden kommen aus Pharmazie, Kosmetik, Diagnostik, Chemie und aus der Lebensmittelindustrie. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Mechatroniker (w/m/d) zur Montage und Implementierung von Abfüll- und Verschließmaschinen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Allgemeinmechaniker*in, Mechatroniker*in, Maschinenbautechniker*in bzw. vergleichbare Ausbildung.
• Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Führerschein B
• Basiskenntnisse in Drehen und Fräsen sind von Vorteil.
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln
• Lernbereitschaft
• Selbständiges, genaues Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Engagement
• Eigenverantwortung

Ihre Tätigkeit

• Montage von Maschinen und Baugruppen im Werk 1100 Wien und 2325 Himberg.
• Aufbau von Mechatronik, Pneumatik und Sensoren.
• Inbetriebnahmen und Servicetätigkeit im In- und Ausland.
• Telefonsupport für unsere Kunden.
• Aktives Mitwirken an der Umsetzung und Erweiterung unserer Qualitätsstandards.

Wir bieten

• Eine dauerhafte Vollzeitbeschäftigung in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld eines international tätigen Unternehmens.
• Integration in ein motiviertes und aufstrebendes Team.
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit.
• Ein sehr gutes Arbeitsklima.
• Umfassende Einschulung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Marktkonforme Entlohnung.
• Unbefristetes Dienstverhältnis.
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung.

Vergütung

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV Mindestgehalt von EUR 2200,00 brutto (auf Vollzeitbasis) pro Monat gilt. Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, welches nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung vereinbart wird.